Le projet social médical : l’accueil des étudiants et des médecins

0%
Enregistrez-vous pour suivre votre progression

Sélectionnez ci dessous les modules que vous n’avez pas encore visionnés.

Pour commencer

Retour sur l’enquête nationale GRH médicale

Les enjeux globaux liés à l’accueil

W. Gens

Communiquer, accueillir, intégrer

9 clés pour réussir ces étapes

 Communiquer

Développer une marque employeur à l’hôpital

La Marque-employeur à l’hôpital

N. Robin Sanchez

Une campagne de marque employeur innovante

Y. Bubien

Accueillir

Déployer une démarche articulée avec les acteurs du territoire

Collectivités, libéraux, cliniques et hôpital : une démarche partagée !

M. Morin

Intégrer

Mobiliser la communauté médicale

Le dialogue entre les étudiants, les internes et l’hôpital

Dr Godeau

Duo intergénérationnel, un levier d’intégration

A. Channet et S.Bouxom

L’implication des jeunes par l’accès aux responsabilités

Dr Bontemps

Des enjeux spécifiques

L’exemple des CHU

Comment attirer les talents ?

JP. Dewitte

Attractivité des CHU : des enjeux spécifiques

Pr Pruvot

Attractivité des CHU : L’exemple du CHU de St Etienne

F. Boiron
Testez vos connaissances

Pour aller plus loin : votre boîte à outils

Ce module a été réalisé avec le soutien de

casden_banquepopulaire

Exprimez-vous sur notre forum !

Ici, vous pouvez échanger sur les thématiques abordées, revenir sur votre expérience… N’hésitez pas à partager vos bonnes pratiques !